11月16日下午，法门寺博物馆召开了专业技术岗位晋级竞聘民主测评大会，按照《事业单位人事管理条例》有关规定和岗位要求，经过公布岗位和条件、公开报名、资格审查，共有13名专技人员参加12个岗位的竞聘。馆党支部副书记、副馆长魏晓龙主持会议，馆领导和干部职工40余人参加会议。

测评会上，以抽签的形式确定述职顺序，竞聘人员依次进行述职汇报，全馆职工就竞聘人员根据个人述职，结合任现岗位以来的综合表现进行了民主测评，现场统计并当场宣布了民主测评结果。

专业技术岗位同级晋级每年进行两次，法门寺博物馆这次举办民主测评大会，坚持品德、能力和业绩作为岗位晋升聘任的主要标准，通过群众参与，树立正确的选人用人标准，真正把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才选出来，给予更高层次的岗位平台。这是该馆推动党史学习教育走深走实，公平、公开“为民办实事”的一项举措，也是进一步优化博物馆专技人才队伍结构，激励干部职工干事创业热情的创新举措。

最后，馆党支部书记、馆长任新来讲话指出，这是法门寺博物馆第一次进行专技晋级竞聘民主测评，是建立健全科学的专业技术人员使用和竞争激励机制开展的一次有益尝试。实行专业技术人员竞聘民主测评是落实干部职工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，充分发扬了民主，最大限度地发扬了公开、公平、公正的用人原则，为建设一支适应文博新形势要求的、充满生机和活力的高素质专业技术队伍提供了有力保证，将对事业跨越发展起到推动作用。他希望全馆干部职工以这次测评大会为契机，重新审视自己，寻找自身存在的不足和差距，不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高能力素质，为博物馆事业高质量发展作出新的更大贡献。